La Boussole de l'Organisation
Une organisation performante repose sur une vision et une stratégie alignée ainsi qu’une culture et une identité forte. Lorsqu’un manque de cohérence s’installe, il devient difficile d’engager pleinement les équipes et d’assurer une performance durable. Votre stratégie et votre culture doivent être des leviers d’impact, pas des sources de confusion.
Alignement stratégique insuffisant
Des décisions qui manquent de cohérence avec vos ambitions.
Engagement des équipes en baisse
Difficulté à fédérer autour d’une vision commune.
Identité et positionnement flous
Un manque de clarté sur ce qui vous différencie et vous rend unique.
Pourquoi choisir cet accompagnement?
Les Bénéfices
Définir une vision stratégique claire et engageante
qui guide les décisions et donne du sens.
Aligner stratégie et culture
pour assurer une cohérence entre valeurs, mission et actions.
Structurer une identité forte
qui mobilise les équipes et renforce l’attractivité de l’organisation.
Créer une dynamique collective pérenne
où chaque collaborateur trouve sa place et contribue activement.
Voici comment se déroule cet accompagnement avec Ipsé Nova.
Aude a été d’une précieuse aide dans la refonte de notre stratégie de marque. Forte de sa longue expérience dans le domaine, elle a su nous aider à prendre de la hauteur sur notre branding et notre stratégie media. Elle a également su nous proposer des axes d’améliorations concrets, ce qui était essentiel pour une structure de notre taille, pour avancer rapidement. Aude a une capacité à naviguer les concepts et s’ancrer dans la réalité en même temps. Nous avons réussi à remettre à plat nos cibles, nos messages et nos canaux en un temps record grâce à sa capacité de travail et d’interaction fluide et rapide avec l’équipe.
Jean Baptiste Sciandra, CEO Shine