Pourquoi Ipsé Nova ?
Je crois que chaque individu et organisation porte en lui une identité unique, capable de mobiliser des forces puissantes pour se transformer et prospérer. En révélant cette singularité avec authenticité et cohérence, vous inspirez l’engagement et donnez un cap clair à votre transformation.
Ipse : terme emprunté à la philosophie, désigne cette identité propre, cette conscience de soi qui fait de vous, et de votre entreprise, une entité incomparable et en mutation permanente.
Nova : quant à elle, symbolise la transformation, l'éclat nouveau qui émerge lorsque cette identité est pleinement reconnue et mise en lumière.
Aude Romelly
Coach, consultante en stratégie et facilitatrice de transformation
Passionnée par les transformations individuelles et collectives, je suis coach professionnelle et consultante en stratégie, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants et des organisations.
Ancienne CMO, mon parcours allie stratégie, business et management dans des environnements complexes et exigeants.
Avec plus de 14 ans d’expérience au sein de grandes entreprises comme Bel et LVMH, et en startups à impact, j’ai développé une conviction forte : l’intelligence collective, mise au service de la raison d’être d’une entreprise, est la clé pour relever les défis organisationnels actuels.
Mon approche repose sur trois axes principaux :
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Clarifier les enjeux stratégiques : transformer les visions floues en actions concrètes et alignées.
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Mobiliser les talents collectifs : créer un environnement de travail engagé et collaboratif.
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Naviguer la complexité avec humanité : allier analyse stratégique et intelligence émotionnelle pour faire émerger des solutions durables.
Une approche alliant stratégie et humain.
Je crois profondément que chaque organisation possède une identité singulière, capable de la distinguer et de la guider vers son plein potentiel. Mon rôle est d’aider à révéler cette identité, de la structurer et de mobiliser les équipes autour d’elle pour bâtir un avenir aligné et ambitieux.
Dans mon accompagnement, je mets l’accent sur :
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La singularité de chaque leader et organisation, comme socle de transformation.
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L’importance de l’intelligence collective, en valorisant la diversité et l’altérité.
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Une vision durable, intégrant des modèles respectueux des enjeux humains et environnementaux.
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Mon objectif ? Révéler les singularités de votre organisation pour bâtir un futur souhaitable et ambitieux.
Les piliers de mon accompagnement
01.
Clareté stratégique
Associer conseil stratégique et coaching pour clarifier vos priorités et maximiser l’impact de vos décisions.
02.
Impact & Efficacité
Transformer vos idées en actions concrètes, avec une approche orientée résultats et une efficacité opérationnelle.
03.
Collectif mobilisé
Placer l’humain et l’intelligence collective au cœur de vos transformations pour créer un engagement durable.
04.
Engagement
Intégrer les enjeux RSE et durabilité pour construire des modèles alignés sur les défis d’aujourd’hui et de demain.
Une expertise forgée sur un parcours diversifié
Mon expérience s’étend des grands groupes internationaux (Bel, LVMH) à la start-up à impact française (MiiMOSA), dans des secteurs variés : agroalimentaire, vins et spiritueux, finance, tech, et bien d’autres. J’ai opéré en B2B et B2C, sur des circuits de commercialisation multiples (grande distribution, hors domicile, marketplaces).
Formée à la stratégie durable et au coaching professionnel, j’apporte une approche transversale qui mêle :
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Une maîtrise des enjeux stratégiques complexes.
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Une sensibilité humaine et collective.
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Une capacité à connecter les défis de l’entreprise aux solutions concrètes et actionnables.
Je vous aide à intégrer ces dimensions essentielles et complexes dans votre stratégie.
Formation Académique
Serenity Coaching - Coach Professionnel, RNCP-6 (2023)
Institut des Futurs Souhaitables : Innovations & Prospectives durables (2022)
CentralSupélec - Certificat Piloter le modèle durable de l’Entreprise (2018)
Toulouse Business School - Master II en Marketing B to C (2011)
Association
Membre de l'EMCC France : Conseil international du coaching, du mentorat et de la supervision.
Coach au sein du réseau Forces Femmes qui accompagne des femmes de plus de 45 ans dans la réinsertion professionnelle et l'entrepreneuriat.
Aude a été d’une précieuse aide dans la refonte de notre stratégie de marque. Forte de sa longue expérience dans le domaine, elle a su nous aider à prendre de la hauteur sur notre branding et notre stratégie media. Elle a également su nous proposer des axes d’améliorations concrets, ce qui était essentiel pour une structure de notre taille, pour avancer rapidement. Aude a une capacité à naviguer les concepts et s’ancrer dans la réalité en même temps. Nous avons réussi à remettre à plat nos cibles, nos messages et nos canaux en un temps record grâce à sa capacité de travail et d’interaction fluide et rapide avec l’équipe.
Jean Baptiste Sciandra, CEO Shine